clínica sustentável 2021

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O setor de saúde não poderia deixar de evoluir também no sentido da consciência ambiental. Afinal, independentemente do segmento, todos os negócios precisam estar cada vez mais atentos aos impactos de consumo de recursos naturais e demanda por matéria-prima em sua operação e funcionamento. Neste artigo, a Greencred apresenta 3 dicas para você tirar do papel seu projeto de clínica sustentável em 2021.

 

Os critérios que tornam uma clínica ou um consultório mais sustentável podem ser incorporados de forma simples e objetiva. Gostaria de saber como implementá-las em seu negócio? Continue a leitura e invista em sustentabilidade.

 

Papel: mude sua relação

Sim, parece difícil, mas é possível criar uma cultura interna que funciona sem papéis ou impressões a todo o momento. As rotinas de agendamento e cadastro de novos pacientes podem ser substituídas por ferramentas digitais, por exemplo.

 

Nesse processo, a digitalização de processos será sua maior aliada. Para isso, mapeie as áreas que mais utilizam papéis em seu consultório ou clínica. Geralmente, o uso se concentra nas fichas de cadastro, nas agendas físicas, nos prontuários, notas fiscais, impressões https://greencred.com.br/wp-content/uploads/2024/05/post03.jpgistrativas e nos cadernos de anotações.

 

Economia de energia

Clínicas e consultórios costumam ter muitos aparelhos elétricos que resultam em um alto gasto de energia em seu horário de funcionamento. Isso sem contar a função stand by, que é acionada nos aparelhos quando são desligados e continuam conectados às tomadas.

 

Especialistas apontam que o consumo de energia em stand by pode representar até 12% da sua conta de luz. Ar-condicionado, por exemplo, é um gasto constante e merece atenção especial quando o assunto é economia de energia. Deixá-lo no modo automático e garantir a manutenção regular é essencial para que o equipamento tenha melhor performance.

 

Descarte de resíduos

Se você já conduz uma clínica ou consultório, sabe da importância deste item, inclusive para a adequação legal de condução do seu negócio.

 

Conforme a Resolução da Agência Nacional de Vigilância Sanitária/ANVISA – RDC Nº 306, de 7 de dezembro de 2004, o gerenciamento dos resíduos de serviços de saúde (RSS) é constituído por um conjunto de procedimentos de gestão.

 

Estes procedimentos são planejados e implementados a partir de bases científicas e técnicas, normativas e legais, com o objetivo de minimizar a produção de resíduos de serviços de saúde e proporcionar aos resíduos gerados, um encaminhamento seguro, de forma eficiente, visando à proteção dos trabalhadores, a preservação da saúde pública, dos recursos naturais e do meio ambiente.

 

Para conhecer cada detalhe da adequação do gerenciamento de resíduos previsto em lei, acesse esta página da FioCruz.

 

Engaje os seus sócios, colegas e colaboradores e tire do papel seu projeto de sustentabilidade em 2021. Pequenas ações podem gerar grandes impactos!

 

Sustentabilidade e finanças

Não poderíamos deixar de ressaltar que todas as medidas acima estão em consonância com um planejamento financeiro mais seguro. Além de valorizar a sua imagem, ações de sustentabilidade têm impacto financeiro direto no caixa da clínica ou do consultório.

 

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apoio psicológico nas empresas

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Dentre as inúmeras transformações sentidas no mercado de trabalho no decorrer de 2020, a saúde mental ganhou destaque nas ações institucionais. Tanto o isolamento quanto o excesso de informação no enfrentamento da pandemia da COVID-19 foram parâmetros que impulsionaram o debate da saúde mental no trabalho. Alguns dados comprovam essa nova configuração e a Greencred os trouxe a você.

 

Segundo a Pesquisa Gestão de Pessoas na Crise de Covid-19, realizada pela Fundação Instituto de Administração (FIA), 75% das empresas desenvolveram ações para oferecer esse auxílio aos colaboradores em 2020.

 

Já no que tange ao levantamento de informações sobre os funcionários, algumas mudanças também foram observadas.

 

Segundo a pesquisa, as empresas estão levantando informações sobre a saúde dos funcionários, sendo 45% desse levantamento sendo realizado por meio de equipes internas. Ou seja, até grupos focais para a observação da saúde foram criados.

 

 

Apoio médico-psicológico

O atendimento psicológico também ganhou destaque dentre as ações. Os realizados por psicólogos da própria empresa representam 41% e por psicólogos contratados representam apenas 11%.

 

Para conferir o relatório, clique aqui.

 

Uma demanda cultural e abrangente

Outro ponto importante foi a nova percepção do ambiente de trabalho pelos próprios colaboradores. Em levantamento realizado pela Sodexo Benefícios e Incentivos com mais de 7 mil pessoas, entre junho e julho, 14,80% dos entrevistados afirmaram que desejam que o benefício de apoio psicológico nas empresas.

 

Isso reflete um processo global, mas que ganhou contornos mais expressivos no Brasil. De acordo com dados da Organização Mundial da Saúde (OMS), 5,8% dos brasileiros sofrem de depressão, sendo essa a maior taxa da América Latina e a segunda maior das Américas.

 

A ansiedade também tem sido um fator muito presente. O Brasil ocupa o primeiro lugar na lista dos países mais ansiosos do mundo, com diagnóstico em 9,3% da população.

 

Fortalece-se, portanto, o viés da saúde no trabalho, tanto física quanto psicológica.

 

Mantenha-se sempre atualizado(a) com as principais temáticas do setor de saúde no blog da Greencred.

 

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reajuste nos planos de saúde

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A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) estuda parcelar os aumentos que serão aplicados pelas operadoras de planos de saúde no reajuste que ocorrerá em 2021. Esse parcelamento evitará que o consumidor pague de uma só vez o aumento retroativo aos meses de 2020.

 

As operadoras ficam responsáveis por esclarecer os valores cobrados nos boletos que serão gerados a partir de janeiro de 2021.

 

Os boletos deverão conter as seguintes informações para os consumidores:

  • o valor da mensalidade
  • o valor da parcela relativa à recomposição
  • a informação de que parcela é (exemplo: parcela x/12)

 

Crescimento do setor em 2020

Segundo a ANS, o setor conta com 47,2 milhões de beneficiários na segmentação de assistência médica, confirmando tendência de crescimento que vinha sendo verificada nos meses anteriores e atingindo o maior patamar desde janeiro de 2019. De março a outubro, foi verificado crescimento do setor em todas as modalidades de contratação do plano.

 

Como fica o reajuste para os planos individuais ou familiares

A ANS informou que o percentual de reajuste autorizado para o período de maio de 2020 a abril de 2021 observou a variação de despesas assistenciais entre 2018 e 2019, período anterior à pandemia e que, portanto, não apresentou redução de utilização de serviços de saúde. Os efeitos da redução serão percebidos no reajuste referente a 2021.

 

O percentual máximo de reajuste válido para planos individuais ou familiares contratados a partir de janeiro de 1999 ou adaptados à Lei nº 9.656/98 é de 8,14%.

 

Para conferir simulações de cobranças a partir de janeiro de 2021, acesse o site da ANS.

 

Continue acompanhando o site da Greencred para ficar em dia com as principais informações do setor de saúde nacional.

 

Conheça nossas soluções e entre em contato: (41) 3304-1100 | greencred@greencred.com.br.

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A Diretoria da Greencred, em nome de todos os seus cooperados e colaboradores, se solidariza à família do Dr. Paulo Eduardo Carneiro da Silva, que faleceu ontem (09/12) à noite, em decorrência de complicações do coronavírus.

Dr. Paulo Eduardo Carneiro da Silva era cooperado desde 2003 e atuou como integrante do Conselho Fiscal desta cooperativa, sempre colaborando de forma ética, correta e com muita dedicação. Para a medicina paranaense, é uma perda irreparável. Dr. Paulo era um conceituado neurologista e neurocirurgião e dedicou mais de 35 anos de sua vida à medicina.

À esposa Roselia Furmann Carneiro da Silva, filha e demais familiares, nossos profundos sentimentos e nosso muito obrigado por ter tido a honra de conviver com Dr. Paulo por tantos anos.

livros de gestão para médicos

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O desenvolvimento de uma carreira é multidimensional. Além de todo o aprimoramento técnico necessário para ser um bom profissional, empreender exige também conhecimentos específicos. Por isso, lado a lado com sua carreira médica, alguns conteúdos podem te ajudar a desenvolver seu perfil empreendedor de forma mais estratégica. Confira abaixo os livros de gestão que todo médico deve ler em 2021 para otimizar a gestão financeira de suas clínicas e consultórios.

livros de gestão para médicos

“O poder do hábito”, de Charles Duhigg

Charles Duhigg apresenta um argumento animador: a chave para se exercitar, perder peso, educar bem os filhos, ser produtivo e desenvolver habilidades é entender como os hábitos funcionam.

livros de gestão para médicos

“SCRUM: A arte de fazer o dobro do trabalho na metade do tempo”, de Jeff Sutherland

Cocriador da metodologia Scrum, e maior especialista do método, Sutherland percebeu que seus benefícios não se limitam a softwares e ao desenvolvimento de produtos, tendo adaptado a estratégia de sucesso para vários outros segmentos, como finanças, saúde e telecomunicação.

 

livros de gestão para médicos

“Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes”, de Stephen R. Covey

Com mais de 25 milhões de exemplares vendidos e traduzido para 38 idiomas, este livro apresenta caminhos para a paz de espírito e confiança por meio dos alicerces do comportamento humano no caráter e da compreensão dos princípios.

livros de gestão para médicos

“Administração Em Saúde – Autogestão de Consultórios e Clínicas”, escrito por Marinho Jorge Scarpi

Um guia completo para a gestão de consultórios e clínicas. Especialistas de diversas áreas fazem da obra uma ferramenta essencial para o crescimento na área da Saúde.

 

Priorize segurança e rentabilidade no seu desenvolvimento profissional e no crescimento do seu negócio. Torne-se um cooperado Greencred!

 

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cooperativas de crédito para pequenos negócios

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Sabemos o quanto 2020 foi um ano desafiador para todos. Ao enfrentarmos uma crise de saúde, rapidamente chegamos a uma crise econômica. Neste momento, as cooperativas contribuíram diretamente para a democratização do crédito, garantindo recursos para que empreendedores mantivessem suas atividades e equipes.

 

No decorrer do ano, as cooperativas lideraram a concessão de crédito para os pequenos empreendedores.

 

O cooperativismo respondeu por 31% dos empréstimos aos pequenos negócios, à frente dos bancos privados (12%) e públicos (9%). Esses dados são de pesquisa realizada em maio de 2020 pelo Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) e a Fundação Getúlio Vargas (FGV).

 

Leia mais: Cooperativas nacionais lideram crédito a pequenos negócios na pandemia

 

Crescimento e confiança para pequenos negócios

As cooperativas, além de contribuírem diretamente para a democratização do crédito, têm ocupado uma posição de destaque no Sistema Financeiro Nacional (SFN). Segundo o Banco Central do Brasil (BC) e a Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), o cooperativismo de crédito cresce em maior proporção que as outras instituições financeiras.

 

Nos últimos cincos anos, as cooperativas viram uma taxa de aumento de 20% no montante de depósitos. Nesse mesmo período, as operações de crédito cresceram, em média, 16% ao ano.

 

Portanto, essa é a prova de que serviços financeiros com segurança, rentabilidade e ganhos de dono encontram adesão entre os pequenos negócios.

 

Mesmo diante de um ano desafiador, conseguimos estar ao lado de quem precisou de um fôlego para seu negócio. Na Greencred, o cooperado é sócio e pode usufruir de todos os serviços de um banco – mas com custos bem melhores. Além disso, o cooperado participa do rateio das sobras.

 

Isso significa que ter a segurança de baixo custo e alto retorno é essencial em momentos de instabilidade e incertezas.

 

Para conhecer como o cooperativismo pode transformar sua vida financeira, fale conosco: (41) 3304-1100 | greencred@greencred.com.br.

publicidade médica online

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Anunciar online é uma ótima oportunidade de alcançar mais pessoas que de fato precisam da sua especialidade médica. No entanto, é necessário bastante cuidado. Não corra riscos de comprometer sua credibilidade profissional. A publicidade médica online tem regras específicas e a Greencred está aqui para te ajudar a compreendê-las!

 

O Conselho Federal de Medicina regulamenta as ações de publicidade médica por meio da Resolução CFM 1.974/2011. Os parâmetros propostos são para que as publicidades médicas obedeçam exclusivamente a princípios éticos de orientação educativa, não sendo comparáveis à publicidade de produtos e práticas meramente comerciais.

 

Antes de partirmos para o que não fazer, vamos apresentar o que é obrigatório em qualquer publicidade médica, online ou offline, na TV ou no rádio.

 

O que DEVE conter na sua publicidade

Algumas normas da Resolução CFM Nº 1.974/2011 impõem o que os anúncios médicos, obrigatoriamente, devem conter. Confira a lista abaixo:

 

  • Nome do profissional;
  • Especialidade e/ou área de atuação, quando registrada no Conselho Regional de Medicina;
  • Número da inscrição no Conselho Regional de Medicina (CRM);
  • Número de registro de qualificação de especialista (RQE), se for o caso.

 

O que você NUNCA DEVE fazer

  • Anunciar, quando não especialista, que trata de sistemas orgânicos, órgãos ou doenças específicas, por induzir a confusão com divulgação de especialidade;

 

  • Anunciar aparelhagem de forma a lhe atribuir capacidade privilegiada;

 

  • Participar de anúncios de empresas ou produtos ligados à Medicina, dispositivo este que alcança, inclusive, as entidades sindicais ou associativas médicas;

 

  • Permitir que seu nome seja incluído em propaganda enganosa de qualquer natureza;

 

  • Permitir que seu nome circule em qualquer mídia, inclusive na internet, em matérias desprovidas de rigor científico;

 

  • Fazer propaganda de método ou técnica não aceito pela comunidade científica;

 

  • Nunca anunciar imagens de Antes e Depois. É vedado expor a figura de seu paciente como forma de divulgar técnica, método ou resultado de tratamento, ainda que com autorização expressa do mesmo;

 

  • Anunciar a utilização de técnicas exclusivas;

 

  • Oferecer seus serviços por meio de consórcio e similares;

 

  • Oferecer consultoria a pacientes e familiares como substituição da consulta médica presencial;

 

  • Garantir, prometer ou insinuar bons resultados do tratamento;

 

  • Fica expressamente vetado o anúncio de pós-graduação realizada para a capacitação pedagógica em especialidades médicas e suas áreas de atuação, mesmo que em instituições oficiais ou por estas credenciadas, exceto quando estiver relacionado à especialidade e área de atuação registrada no Conselho de Medicina.

 

Como você pode perceber, a publicidade médica online é estritamente educativa e não comercial.

 

Acesse a íntegra da Resolução CFM Nº 1.974/2011!

 

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atendimento de alto padrão ao paciente

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A busca por mostrar um diferencial no ramo de serviços é o que separa negócios que prosperam daqueles que simplesmente sobrevivem. Na área da saúde não é diferente. A Greencred apresenta 5 passos para um atendimento de alto padrão ao paciente em mais um artigo voltado aos nossos cooperados que buscam evoluir seus negócios.

 

Vamos começar por uma pergunta: como você projeta a entrega da qualidade do atendimento ao paciente?

 

Hoje, muito se fala da necessidade de mensurar todos os aspectos dos negócios. Mas como de fato mensurar a qualidade de atendimento sem antes estabelecer os passos que vão compor essa entrega de valor?

 

A Greencred reuniu as etapas que te ajudam a consolidar um processo de atendimento de alto padrão. Boa leitura!

 

Compreenda o seu “paciente ideal”

O marketing digital tem evoluído de maneira ágil com a popularização de ferramentas digitais e da maior presença digital da população. O conceito de persona foi desenvolvido no processo de pensar o foco de campanhas, ações e comunicação mais assertivas.

 

Para além do uso do conceito para o marketing, ele se torna essencial a qualquer negócio. A persona é o seu comprador ideal, no caso de clínicas e consultórios, o paciente ideal.

 

O conceito nasceu como uma necessidade de fuga à generalização do “público-alvo”, que faz recortes de idade, gênero e alguns outros muito amplos.

 

Quem de fato representa a maior fonte de renda da sua clínica? Estude a fundo o perfil sociocultural do seu paciente ideal. É uma pessoa mais ligada à tecnologia? Que se comunica com eficiência por e-mail?

 

Essas informações montam o seu paciente ideal e te ajudam a definir como traçar o seu plano de atendimento de alto padrão em todas as etapas. Lembre-se de realizar pesquisas constantes para sempre evoluir a qualidade das informações que irão compor o seu perfil de paciente ideal.

 

Sistematize todas essas informações para nunca perder a essência do seu paciente ideal – principal fonte de receita do seu negócio – nas suas ações de atendimento.

 

Mapeie a jornada do seu paciente

De onde os seus pacientes vêm? A maior parte deles de indicações? De planos e convênios?

 

Conhecer toda essa jornada irá te ajudar a pensar como impactá-lo positivamente em todo o processo. Principalmente, pensando em aumentar a sua credibilidade com ele.

 

Aproveite os formulários de pesquisas propostas no passo 1 para contemplar este objetivo.

 

Personalização da experiência

Ao conduzir a sua clínica ou consultório, além de focar no aprofundamento e na atualização dos seus conhecimentos na especialidade de atuação, você também deverá compreender o comportamento dos consumidores.

 

Hoje, quando falamos de serviços, precisamos pensar em personalização da experiência para todos os segmentos.

 

Estamos na era da experiência individual. Uber, AirBnB, iFood, Netflix e Spotify não nos deixam mentir.

 

O consumidor quer se identificar com você, não só consumir. Como você fala com ele? Como a equipe o recebe? Como acontece a identificação do retorno do paciente? Como você o/a recebe na segunda consulta?

 

Crie uma experiência que tenha identidade. A diferenciação no ramo dos serviços é a maior moeda de troca na mente do consumidor. Lembre-se disso e crie comunicações personalizadas, sistematização de dados dos pacientes e outros processos.

 

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Empréstimos mais baratos em cooperativas

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Se você chegou até aqui porque está precisando de um empréstimo, é importante lembrar que muitas pessoas acabam se endividando mais do que poderia com juros exorbitantes. Tire todas as suas dúvidas sobre empréstimos mais baratos em cooperativas e cuide bem do seu dinheiro.

 

As cooperativas oferecem serviços bancários, mas são mais do que uma alternativa aos bancos comuns. Na cooperativa não há clientes, há sócios.

 

Isso traz diversas vantagens, uma delas são os juros competitivos. Mas você ainda tem dúvidas se as cooperativas são ideais para o seu próximo passo financeiro? A Greencred trouxe abaixo as respostas para as principais dúvidas sobre empréstimos mais baratos em cooperativas. Boa leitura!

 

Cooperativas oferecem amplos serviços

Em relação a crédito e empréstimos, as cooperativas são tão completas quanto qualquer banco. Financiamentos, seguros, consórcios e empréstimos são seguros e contam com a vantagem essencial de juros mais baixos.

 

Por que os juros são tão baixos?

Cooperativas não visam lucros e as sobras são divididas entre os associados. Portanto, os serviços são, como um todo, mais baratos e, ao se tornar um cooperado, você usufrui de todo e qualquer investimento ou movimentação feita na instituição.

 

É preciso ser cooperado para pegar empréstimo?

Sim. Para utilizar as vantagens e benefícios da cooperativa, você precisa ser um cooperado.

Na Greencred, podem ser cooperados profissionais da área da saúde (médicos, veterinários, odontologistas, psicólogos, fisioterapeutas, enfermeiros e outros), professores universitários e seus cônjuges e pessoas jurídicas (clínicas, hospitais, fundações, sindicatos, federações cooperativistas de consumo e de serviços, associações ou grêmios de classe, ou outras relacionadas à área de saúde).

 

Está precisando de um empréstimo mais barato?

Entre em contato conosco: (41) 3304-1100 | (41) 3077-2100 | greencred@greencred.com.br

Home Office e medicina e segurança no trabalho

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O Home Office deixou de ser apenas uma opção, virou necessidade e, sem dúvidas, já chegou ao status de cultura organizacional. Com a ampla adesão, o Home Office também traz novas regras de medicina e segurança no trabalho. Confira neste artigo como este debate é urgente e precisa de total atenção de empresários e profissionais da saúde.

 

No desenvolvimento de um projeto de medicina e segurança no trabalho convencional, as empresas precisam se atentar a dois grandes focos:

 

Medicina do Trabalho: foco na saúde física, mental e social, amparando o trabalhador doente ou acidentado, e na avaliação da capacidade laborativa do trabalhador, que se dá por meio dos exames médicos obrigatórios (admissional, demissional, periódicos, mudança e retorno ao trabalho).

 

Segurança do Trabalho: proteger o trabalhador de riscos inerentes à função (contaminação por materiais biológicos ou químicos, acidentes com máquinas etc.) ou genéricos, como choques, incêndios e outros.

 

No Home Office, o foco do trabalho deve seguir os mesmos parâmetros. Mas a execução deste projeto ganha novos contornos.

 

Confira abaixo alguns pontos de atenção para uma transição segura e saudável para empresas e colaboradores.

 

Medicina e segurança do trabalho em casa

O caminho a seguir, segundo a legislação trabalhistas brasileira, é garantir que o cuidado com o funcionário seja o mesmo, tanto em casa quanto no escritório. O que isso significa para empresas e profissionais da saúde? Selecionamos alguns pontos abaixo:

 

  • Estação de trabalho: seus colaboradores têm a estrutura necessária para trabalhar com bem-estar e saúde? Muitas empresas terão que arcar com custos de mobiliário e demais ferramentas para garantir a proteção do funcionário.

 

  • Ergonomia: mesmo em escritórios, antes da pandemia, a postura e a disposição da cadeira, da mesa, do computador geravam problemas de saúde. Por isso, a ergonomia é essencial para garantir bem-estar aos colaboradores. Será necessária uma consultoria médica e um acompanhamento prático dos detalhes ergonômicos em home office, para que a rotina de trabalho não comprometa a saúde dos trabalhadores.

 

  • Campanhas de Acompanhamento e Conscientização: cabe à empresa estar ciente de como o trabalho está sendo desenvolvido no home office do trabalhador. Invista em campanhas de acompanhamento para averiguação das condições da estação de trabalho e da ergonomia. Conscientizar sobre organização e higienização da estação de trabalho também é uma ação necessária para criar um projeto completo de medicina e segurança no trabalho.

 

  • Bem-estar físico e psíquico: momentos de transição e mudança de hábitos e cultura trazem grande carga emocional e física. Incentivar práticas saudáveis como exercícios de relaxamento, alongamento e incentivar (até mesmo com benefícios) o apoio profissional com foco em saúde mental é uma maneira consistente de minimizar o impacto desta transição e investir na saúde dos talentos da empresa.

 

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